|
Competency based Economy by Formation of Entrepreneurs
(русское соответствие: Экономика, базирующаяся на компетенции предпринимателей)
CEFE основывается на соединении основ теории экономики с новейшими принципами педагогики для взрослых и психологии личности. Метод CEFE сознательно ставит в центр внимания личность участника тренинга. Без таких качеств, как целеустремленность, способность пойти на риск, творчество, готовность учиться на ошибках, настойчивость невозможна успешная реализация идей. Эти личностные качества обучающиеся и должны тренировать и развивать.
Метод CEFE партиципативен. Стирается традиционная дистанция между тренером и обучающимися. Участник курса признается партнером, который располагает достаточным собственным опытом. Во время тренинга ставится цель поощрить участников к применению этого опыта в процессе тренинга. Все, что необходимо для того, чтобы добиться результатов разрабатывается совместно тренером и участником.
CEFE ориентируется на активную деятельность. Метод исходит из того, что человек приобретает прочные знания, прежде всего из собственного опыта и повторения. Собственная деятельность участника поставлена на первый план через его активное участие в симулированной ситуации и/или деловой игре. В процессе анализа игр и симуляций, передаются необходимые основные теоретические знания, для участников оказываются консультации, дополнительная помощь. В процессе тренинга обеспечена обратная связь с тренером (feed back). Это позволяет не только использовать в процессе работы групповую динамику, но и проводить процесс тренинга по возможности приближенным к реальности.
В процессе CEFE–курса обсуждаются вопросы реальности, с которыми приходится сталкиваться участникам в их деятельности, дискуссии и возможности тренироваться, чтобы успешно осуществлять свою реальную деятельность.
Прошлый опыт ясно показал, что успех любой программы обучения в основном зависит от того, обладают ли участники основными чертами, необходимыми для выбранной дальнейшей деятельности. Программа обучения является важным компонентом развития человеческого фактора.
Поэтому мы считаем, что метод CЕFE, направленный на формирование личности, способной критически, всесторонне и неординарно оценивать ситуацию, находить разумные решения, планировать и достигать поставленных целей, наиболее приемлем для проведения тренингов для руководителей и сотрудников предприятий и организаций.
| 
|
